




健康という資産で、
幸せと楽しい社会を創る。
私たちは、本気です。
私たちWellGoは、健康を社会インフラに進化させ、
未来の生き方や働き方、社会構造を変革させたいと
本気で挑戦しています。
未来の生き方や働き方、社会構造を変革させたいと
本気で挑戦しています。
あなたの一歩が、社会を変えるかもしれない。
健康で攻略する未来の世界、一緒に創りませんか?
健康で攻略する未来の世界、一緒に創りませんか?
私たちWellGoは、健康を社会インフラに進化させ、未来の生き方や働き方、社会構造を変革させたいと本気で挑戦しています。
あなたの一歩が、社会を変えるかもしれない。健康で攻略する未来の世界、一緒に創りませんか?
私たちについて
ABOUT US
2018年、「見える資産」を扱う金融界で当時最先端のAIにより革新を起こした後、次に向き合ったのが、「人の健康」という最も重要な社会基盤の革新でした。
健康は「見えない資産」です。この価値を、世の中の「当たり前」にしたい。私たちWellGoの「健康×テクノロジー×社会変革」の挑戦が始まりました。
代表メッセージ
MESSAGE

私たちの挑戦は、
“見えない資産=健康”の価値を、世の中の“当たり前”にすることから始まりました。
テクノロジーが進化し、時代が目まぐるしく変わる今。
私たちが創っているのは、ただの健康管理システムではありません。それは「健康」という無形資産を通じて、人の生き方や働き方そのものを進化させる、“新しい社会インフラ”です。
金融の世界でAIによる革新を起こした私は、次の挑戦として、“人”というもっとも大切な資産に向き合うことを決めました。
人生100年時代、長く働き、豊かに生きるためには、健康こそがすべての基盤になると確信したからです。
WellGoが目指すのは、「健康」で社会の未来をつくること。そしてそれを、本気で一緒に楽しめる仲間に出会いたい。あなたの挑戦が、だれかの未来を変えるかもしれない。そして、あなた自身の生き方も、変わるかもしれない。
誰も見たことのない“健康×テクノロジー×社会変革”の世界へ。
一緒にワクワクしながら、突き進んでみませんか?
「健康で、人生はもっとおもしろくなる」
“見えない資産=健康”の価値を、世の中の“当たり前”にすることから始まりました。
テクノロジーが進化し、時代が目まぐるしく変わる今。
私たちが創っているのは、ただの健康管理システムではありません。それは「健康」という無形資産を通じて、人の生き方や働き方そのものを進化させる、“新しい社会インフラ”です。
金融の世界でAIによる革新を起こした私は、次の挑戦として、“人”というもっとも大切な資産に向き合うことを決めました。
人生100年時代、長く働き、豊かに生きるためには、健康こそがすべての基盤になると確信したからです。
WellGoが目指すのは、「健康」で社会の未来をつくること。そしてそれを、本気で一緒に楽しめる仲間に出会いたい。あなたの挑戦が、だれかの未来を変えるかもしれない。そして、あなた自身の生き方も、変わるかもしれない。
誰も見たことのない“健康×テクノロジー×社会変革”の世界へ。
一緒にワクワクしながら、突き進んでみませんか?
「健康で、人生はもっとおもしろくなる」
代表取締役 Co-Founder
原田 大資
Daisuke Harada

WellGoは、"すべての人に健康と幸せを"というMissionのもと、挑戦と成長を大切にする会社です。
WellGoでは、技術を追求したくてもできない、仕事を任せてもらえない、変更できない、すぐにリリースできないといったもどかしさとは無縁です。あなたのスキルと情熱を存分に発揮し、一緒に未来を創りましょう!
心理的安全性のある職場
職種を問わず全員が協力し合い、ミスをフォローし合いながら成功を共有する文化を築いています。安心して挑戦できる環境があるからこそ、新しいアイデアが生まれ、成長につながると考えます。
職種の壁を超えた挑戦
業務の線引きをせず、部門を超えて協力し合える環境を提供しています。職種にとらわれず、従業員の力で会社を変えていける、それがWellGoの目指す姿です。
理想のキャリアを追求し幅広い技術領域に関われる環境
社員の約7割がエンジニアとして活躍しています。セールスもエンジニアも業務範囲を限定されることなく、インフラ・スマホアプリ・AI、プラットフォームの設計など多様な技術領域に挑戦でき、全員が技術に関わる機会をもっています。
最先端技術を活用し、進化し続ける開発環境
技術レベルを限定せず常に最新のフレームワークを採用。ソースコードのリファクタリングも徹底し、5年強で7000件以上の変更チケット、10000以上のコミットなど、圧倒的なスピードでプラットフォームを進化させています。
WellGoでは、技術を追求したくてもできない、仕事を任せてもらえない、変更できない、すぐにリリースできないといったもどかしさとは無縁です。あなたのスキルと情熱を存分に発揮し、一緒に未来を創りましょう!
心理的安全性のある職場
職種を問わず全員が協力し合い、ミスをフォローし合いながら成功を共有する文化を築いています。安心して挑戦できる環境があるからこそ、新しいアイデアが生まれ、成長につながると考えます。
職種の壁を超えた挑戦
業務の線引きをせず、部門を超えて協力し合える環境を提供しています。職種にとらわれず、従業員の力で会社を変えていける、それがWellGoの目指す姿です。
理想のキャリアを追求し幅広い技術領域に関われる環境
社員の約7割がエンジニアとして活躍しています。セールスもエンジニアも業務範囲を限定されることなく、インフラ・スマホアプリ・AI、プラットフォームの設計など多様な技術領域に挑戦でき、全員が技術に関わる機会をもっています。
最先端技術を活用し、進化し続ける開発環境
技術レベルを限定せず常に最新のフレームワークを採用。ソースコードのリファクタリングも徹底し、5年強で7000件以上の変更チケット、10000以上のコミットなど、圧倒的なスピードでプラットフォームを進化させています。
代表取締役 Co-Founder
楠本 拓矢
Takuya Kusumoto
インタビュー
INTERVIEW
私たちが日々どんな想いで働いているのか。どんな人たちがどんな風にこの会社をつくっているのか。リアルをお届けしたく、社員インタビューをしました。
会社説明資料
COMPANY PROFILE
数字で見るWellGo
WellGoで働くメンバーの平均年齢や職種の構成など、
私たちの「今」を数字でご紹介します。
私たちの「今」を数字でご紹介します。
社員数

性別

年代

通勤時間

平均残業時間

出社頻度

福利厚生
WellGoでは、毎日を快適に、安心して働けるような
福利厚生を整えています。
福利厚生を整えています。

ジム利用料補助

食事代補助

業務PC/PC周辺機器支給
(30万円分)
(30万円分)

住宅補助
(一定の条件の居住者に限る)
(一定の条件の居住者に限る)

コーヒー・
ソーダストリーム設置
ソーダストリーム設置

慶弔金
社員紹介
WellGoで働くのは、どんな人たち?どんな想いで、どんな風に働いているの?そんな“中の人”の素顔をゆるっとご紹介していきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
能動的に行動できる方
裁量権を持って働きたい・当事者意識を持って働きたい
社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
多くの人の健康に寄与し、社会貢献をしたい
効率的に物事を進め成長したい方
「優先順位や効率」を重んじ、多くの仕事をこなし成長したい
誠実に向き合い信頼されるサービスを提供したい方
「クライアント」「本当によいサービス提供をしたい」という姿勢がある
価値あるサービスを世の中に届けたい方
「本当に良い」と確信できるものだけを誇りをもって提供したい
スピード感を持って行動できる方
PDCA・意思決定をスピード感もっておこない成長する
