健康という資産で、
幸せと楽しい社会を創る。
私たちは、本気です。
私たちWellGoは、健康を社会インフラに進化させ、
未来の生き方や働き方、社会構造を変革させたいと
本気で挑戦しています。
未来の生き方や働き方、社会構造を変革させたいと
本気で挑戦しています。
あなたの一歩が、社会を変えるかもしれない。
健康で攻略する未来の世界、一緒に創りませんか?
健康で攻略する未来の世界、一緒に創りませんか?
私たちWellGoは、健康を社会インフラに進化させ、未来の生き方や働き方、社会構造を変革させたいと本気で挑戦しています。
あなたの一歩が、社会を変えるかもしれない。健康で攻略する未来の世界、一緒に創りませんか?
私たちについて
ABOUT US
2018年、「見える資産」を扱う金融界で当時最先端のAIにより革新を起こした後、次に向き合ったのが、「人の健康」という最も重要な社会基盤の革新でした。
健康は「見えない資産」です。この価値を、世の中の「当たり前」にしたい。私たちWellGoの「健康×テクノロジー×社会変革」の挑戦が始まりました。
代表メッセージ
MESSAGE
私たちの挑戦は、
“見えない資産=健康”の価値を、世の中の“当たり前”にすることから始まりました。
テクノロジーが進化し、時代が目まぐるしく変わる今。
私たちが創っているのは、ただの健康管理システムではありません。それは「健康」という無形資産を通じて、人の生き方や働き方そのものを進化させる、“新しい社会インフラ”です。
金融の世界でAIによる革新を起こした私は、次の挑戦として、“人”というもっとも大切な資産に向き合うことを決めました。
人生100年時代、長く働き、豊かに生きるためには、健康こそがすべての基盤になると確信したからです。
WellGoが目指すのは、「健康」で社会の未来をつくること。そしてそれを、本気で一緒に楽しめる仲間に出会いたい。あなたの挑戦が、だれかの未来を変えるかもしれない。そして、あなた自身の生き方も、変わるかもしれない。
誰も見たことのない“健康×テクノロジー×社会変革”の世界へ。
一緒にワクワクしながら、突き進んでみませんか?
「健康で、人生はもっとおもしろくなる」
“見えない資産=健康”の価値を、世の中の“当たり前”にすることから始まりました。
テクノロジーが進化し、時代が目まぐるしく変わる今。
私たちが創っているのは、ただの健康管理システムではありません。それは「健康」という無形資産を通じて、人の生き方や働き方そのものを進化させる、“新しい社会インフラ”です。
金融の世界でAIによる革新を起こした私は、次の挑戦として、“人”というもっとも大切な資産に向き合うことを決めました。
人生100年時代、長く働き、豊かに生きるためには、健康こそがすべての基盤になると確信したからです。
WellGoが目指すのは、「健康」で社会の未来をつくること。そしてそれを、本気で一緒に楽しめる仲間に出会いたい。あなたの挑戦が、だれかの未来を変えるかもしれない。そして、あなた自身の生き方も、変わるかもしれない。
誰も見たことのない“健康×テクノロジー×社会変革”の世界へ。
一緒にワクワクしながら、突き進んでみませんか?
「健康で、人生はもっとおもしろくなる」
代表取締役 Co-Founder
原田 大資
Daisuke Harada
WellGoは、"すべての人に健康と幸せを"というMissionのもと、挑戦と成長を大切にする会社です。
WellGoでは、技術を追求したくてもできない、仕事を任せてもらえない、変更できない、すぐにリリースできないといったもどかしさとは無縁です。あなたのスキルと情熱を存分に発揮し、一緒に未来を創りましょう!
心理的安全性のある職場
職種を問わず全員が協力し合い、ミスをフォローし合いながら成功を共有する文化を築いています。安心して挑戦できる環境があるからこそ、新しいアイデアが生まれ、成長につながると考えます。
職種の壁を超えた挑戦
業務の線引きをせず、部門を超えて協力し合える環境を提供しています。職種にとらわれず、従業員の力で会社を変えていける、それがWellGoの目指す姿です。
理想のキャリアを追求し幅広い技術領域に関われる環境
社員の約7割がエンジニアとして活躍しています。セールスもエンジニアも業務範囲を限定されることなく、インフラ・スマホアプリ・AI、プラットフォームの設計など多様な技術領域に挑戦でき、全員が技術に関わる機会をもっています。
最先端技術を活用し、進化し続ける開発環境
技術レベルを限定せず常に最新のフレームワークを採用。ソースコードのリファクタリングも徹底し、5年強で7000件以上の変更チケット、10000以上のコミットなど、圧倒的なスピードでプラットフォームを進化させています。
WellGoでは、技術を追求したくてもできない、仕事を任せてもらえない、変更できない、すぐにリリースできないといったもどかしさとは無縁です。あなたのスキルと情熱を存分に発揮し、一緒に未来を創りましょう!
心理的安全性のある職場
職種を問わず全員が協力し合い、ミスをフォローし合いながら成功を共有する文化を築いています。安心して挑戦できる環境があるからこそ、新しいアイデアが生まれ、成長につながると考えます。
職種の壁を超えた挑戦
業務の線引きをせず、部門を超えて協力し合える環境を提供しています。職種にとらわれず、従業員の力で会社を変えていける、それがWellGoの目指す姿です。
理想のキャリアを追求し幅広い技術領域に関われる環境
社員の約7割がエンジニアとして活躍しています。セールスもエンジニアも業務範囲を限定されることなく、インフラ・スマホアプリ・AI、プラットフォームの設計など多様な技術領域に挑戦でき、全員が技術に関わる機会をもっています。
最先端技術を活用し、進化し続ける開発環境
技術レベルを限定せず常に最新のフレームワークを採用。ソースコードのリファクタリングも徹底し、5年強で7000件以上の変更チケット、10000以上のコミットなど、圧倒的なスピードでプラットフォームを進化させています。
代表取締役 Co-Founder
楠本 拓矢
Takuya Kusumoto
インタビュー
INTERVIEW
私たちが日々どんな想いで働いているのか。どんな人たちがどんな風にこの会社をつくっているのか。リアルをお届けしたく、社員インタビューをしました。
会社説明資料
COMPANY PROFILE
数字で見るWellGo
WellGoで働くメンバーの平均年齢や職種の構成など、
私たちの「今」を数字でご紹介します。
私たちの「今」を数字でご紹介します。
社員数
性別
年代
通勤時間
平均残業時間
出社頻度
福利厚生
WellGoでは、毎日を快適に、安心して働けるような
福利厚生を整えています。
福利厚生を整えています。
ジム利用料補助
食事代補助
健康診断補助
(オプション費用一部補助あり)
(オプション費用一部補助あり)
住宅補助
(一定の条件の居住者に限る)
(一定の条件の居住者に限る)
コーヒー・
ソーダストリーム設置
ソーダストリーム設置
慶弔金
社員紹介
WellGoで働くのは、どんな人たち?どんな想いで、どんな風に働いているの?そんな“中の人”の素顔をゆるっとご紹介していきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
能動的に行動できる方
裁量権を持って働きたい・当事者意識を持って働きたい
社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
多くの人の健康に寄与し、社会貢献をしたい
効率的に物事を進め成長したい方
「優先順位や効率」を重んじ、多くの仕事をこなし成長したい
誠実に向き合い信頼されるサービスを提供したい方
「クライアント」「本当によいサービス提供をしたい」という姿勢がある
価値あるサービスを世の中に届けたい方
「本当に良い」と確信できるものだけを誇りをもって提供したい
スピード感を持って行動できる方
PDCA・意思決定をスピード感もっておこない成長する